Kraken IPO铺路：裁员收购扩张并举

美国加密货币交易所Kraken为IPO上市铺路：裁员、收购、扩张

据Coindesk报道，美国的加密货币交易所Kraken正在为未来在美国上市做准备。最近几个月，Kraken裁撤了数百名员工，这并不是一次性行动，而是一个持续的精简过程，旨在提升公司的息税前利润（EBITA）。这波裁员覆盖了公司的所有部门，目的是为潜在的首次公开募股（IPO）做好准备。

去年10月底，Kraken就已经裁员400人，占当时员工总数的约15%。而最近这一轮裁员是在新任执行长Arjun Sethi和David Ripley上任后继续推进的。他们在接手公司后，表示Kraken过去由于业务快速扩张而积累了过多的“组织层级”，需要重新调整以提高效率：“我们希望让公司变得更精简、更灵活，为未来的发展奠定基础。”

Kraken的发言人对Coindesk表示：“我们正在做出艰难但必要的决定，淘汰重复职位并整合团队，同时在关键领域持续招募人才，确保人力资源与公司战略一致。”

尽管裁员不断，Kraken在市场上的扩张步伐却没有放缓。今年早些时候，Kraken宣布以15亿美元收购受CFTC监管的衍生品交易平台Ninja Trader，这是美国历史上最大规模的加密货币交易所收购传统金融平台的交易案。此举旨在为专业交易员打造一个24小时全天候的多元资产交易平台，实现加密货币和传统资产之间的无缝交易。

几天前，Kraken还计划进军股票交易市场，主打无缝再投资、零碎交易和简化用户体验，进一步扩大其产品组合。Kraken的业务正在迅速成长，推出的新产品数量创下历史新高，营收表现强劲，产品线也在全面扩张。他们相信这些举措将有助于在未来顺利完成IPO。

Kraken并不是唯一一家正在进行内部整顿的加密公司。近来，包括稳定币发行商Circle、托管商BitGo、加密货币交易所Gemini及Bullish等加密企业都在为IPO做准备，希望在2025年初搭上美国总统的加密友好监管顺风车进军资本市场。此时，“努力瘦身”并优化财报表现成为各家企业的当务之急。从Kraken的动作来看，除了裁员和精简架构外，还同步强化营收来源和产品多元化战略，充分展示了其在未来上市之路上的雄心壮志。