孙宇晨“拯救”以太坊？一周币价冲4500刀？

以太坊牛市表现不佳，社群怒火中烧，孙宇晨支招能否挽救颓势？

以太坊这轮牛市的表现，说实话，有点让人失望。币价涨幅跟其他热门币种比起来，确实逊色不少。再加上以太坊基金会（EF）时不时抛售一些以太币，社群的不满情绪就像火山一样，最近彻底爆发了。甚至有些核心开发者也站出来批评基金会，觉得他们越来越不透明，跟社群也越来越脱节，搞得人心涣散，纷纷选择离开。

面对这种内忧外患的局面，币圈的社群和一些大佬们也纷纷献计献策，希望能给以太坊和基金会提一些改革建议，挽救一下现在的颓势，重拾社群的信心。

孙宇晨：我来领导以太坊，第一周就让它涨破4500刀！

要说最引人注目的，还得是波场TRON的创始人孙宇晨。孙哥昨天在社交媒体上发表了一篇长文，设想如果现在是他来领导以太坊，他会在第一周就推出四大改革计划。孙哥在开头就自信满满地说：“如果EF和以太坊由我来领导，以太币的价格绝对能涨到10000刀！”他还说：“通过这些果断的行动，以太币预计在第一周内就能突破4500刀，为长期的成功打下坚实的基础。”

孙宇晨认为，以太坊改革计划的第一周就应该执行以下关键措施：

1. 立即停止售卖以太币，优化收入来源：

EF应该立即停止出售以太币，至少三年内都不要卖。运营费用可以通过在AAVE等平台进行抵押借贷、质押收益和稳定币借贷来支付。这样可以确保以太币的供应保持完整，符合其减少供给的目标，增强市场的信心。

2. 立即对Layer2解决方案征收重税：

所有Layer2项目都应该被征收高额费用，确保以太坊每年至少能获得50亿美刀的收入（无论是稳定币还是代币）。所有收上来的费用将用于回购以太币，并以完全去中心化的方式进行销毁。

3. 简化以太坊基金会（EF）的运作：

EF应该大幅裁员，只留下最有能力的团队成员。留下来的员工应该获得大幅加薪，EF应该转型为纯粹基于绩效和成果的奖励体系。

4. 调整奖励机制，增加费用销毁：

节点奖励应该减少，并且更加重视费用销毁的烧币机制。这可以确保以太坊仍然保持供给减少的状态，巩固其作为价值储存手段的地位。

专注于Layer1开发，以太币冲向10000刀！

最后，孙宇晨还建议以太坊将所有资源重新投入到以太坊的核心Layer1开发中，优先考虑可扩展性、安全性和采用性。他认为，以上这些行动都有助于推动以太币达到10000刀的目标。

社群：先让TRX突破1刀再说吧

对于孙宇晨的建议，有些社群成员表示赞同，希望以太坊基金会赶紧“抄作业”。但也有人调侃说：“先让TRX涨到1刀再说吧。”还有网友质疑这些内容“100%是AI生成的”。

截至发稿前，最近频繁对以太坊基金会改革发表意见的以太坊联合创始人Vitalik Buterin（V神）尚未就孙宇晨的建议作出回应。近期因为以太坊和EF的争议而在社群中备受争议的V神已经提出了一些方案，例如对以太坊基金会的领导结构进行重大改革，探索通过质押来解决基金会的卖币需求等，试图平息社群日益高涨的怒火。