谷歌AI合同工遭解雇？或涉非法报复

谷歌与埃森哲合资企业面临劳工指控

据彭博社报道，Alphabet 工人工会指控谷歌及其与埃森哲的合资企业违反了美国联邦劳动法。工会于 8 月 3 日向美国国家劳工关系委员会提出投诉，称 Alphabet 涉嫌采取行动，报复参与组织工会的员工，违反了相关法律。

工会声称，Alphabet 以合同到期为由，终止了大多数 Google Help 员工的雇佣关系，而这些员工当时正在积极加入工会。据称，超过 70% 的“拟议谈判部门”员工，包括 118 名作家、图形设计师和发布协调员，被告知他们即将失业。这些员工主要负责为谷歌内部和外部创建内容。

据悉，这些负责谷歌搜索引擎优化和人工智能 (AI) 聊天机器人的员工，实际上是通过埃森哲雇用的。埃森哲的一名作家安贾尔·穆罕默德 (Anjail Muhammad) 表示，她被告知工作将被取消，这让她感觉像是“报复”。

穆罕默德表示：“很明显，这个时机非常可疑，这就是我们提出不公平劳工行为指控的原因——让谷歌和埃森哲为其行为负责。”

在 7 月份的裁员发生时，谷歌曾表示，员工组织工作是“他们和雇主埃森哲之间的事情”，谷歌不控制他们的雇佣条款和条件。在提起投诉当天，谷歌表示仍然坚持上述声明，并重申雇佣合同的任何变化都是出于节省和效率的考虑。

今年年初，谷歌曾宣布裁员 12,000 人。此外，谷歌还因其新推出的人工智能数据抓取隐私政策，于 7 月 12 日被提起集体诉讼。